Второй раз за полгода,мы организовали тренинг «Подготовка и проведение массовых мотивационных мероприятий».
В первый раз я была настолько взволнована и увлечена процессом,что не уловила технологию тренинга.
За четыре дня, проведенные с тренерами ,мы получили много и ценного для развития своего бизнеса:навык формирования команды,постановки общекомандной цели,на основе достижений цели каждого.Мы увидели и поняли,что такое вдохновляющее лидерство...
Отзывы наших клиентов
Компания:
Компания:
Мероприятие принесло огромную пользу. Сотрудников из моей структуры было больше всего. Нашей целью было повысить самостоятельность лидеров. Так и произошло. Каждый осознал: я смогу это сделать. Сотрудники стали активнее, смелее начали брать на себя инициативу, в массовых мероприятиях появилась системность, они стали более насыщенными.
Структура участвовала в тренинге в конце сентября, а в октябре товарооборот вырос на 53%. Подписали за месяц...
Компания:
Моя проблема была в том, что перед людьми я чувствовала себя не в своей тарелке. Тренеры нам сказали: «Выберите роль, которой вы боитесь». И я выбрала роль ведущей. Перед выступлением меня трясло, я была белая, как мел. Подруги даже забеспокоились о моем здоровье… Теперь у меня нет комплексов, я свободно общаюсь с людьми. У меня огромный рост в структуре, увеличился товарооборот, рекрутирование. Раньше до конца месяца у меня постоянно не хватало...
Компания:
Скажу честно, когда услышала смету мероприятия, то испугалась: надо ли мне это? Но вовремя вспомнила: делай то, чего боишься, чтобы получить результат, которого никогда не было. Впервые мы все делали командой. Я поняла, что есть смысл прислушаться к молодым лидерам, к сомневающимся. Смотрю на свою команду — и глазам не верю: один тренинг, а как все изменилось!
Лидеры параллельных веток сказали, что в следующий раз приедут к нам на мероприятие...
Компания:
Опытным лидерам методы, предложенные на тренинге, вначале показались нереальными: в трехдневный срок группа людей, многие из которых видят друг друга в первый раз, распределяют роли, пишут сценарий, определяют темы выступлений и коллективно прорабатывают их, сочиняют промоушны каждому выступающему, а затем легко и с удовольствием проводят региональную конференцию. Но мы попробовали - и все получилось! Восторженные глаза новичков, неподдельный...
Компания:
Этот тренинг позволил отбросить все те волнения, переживания, проколы и ошибки, сумасшедшую усталость в подготовке массовых мероприятий – теперь просто гора с плеч и, конечно же, радость, восхищенные лица присутствующих, горящие глаза и готовность действовать! Каждый участник тренинга, участвующий в создании и рождении этого мероприятия, стал еще уверенней, чувствовалась энергия победы и успеха. Результаты тренинга таковы:
- у меня поменялось...
Компания:
Мне очень понравилось то, что тренинг прошел на высоком практическом уровне. Вся теория была подана в форме деловой игры, и члены моей команды получили возможность проанализировать свои действия, получить рекомендации бизнес-тренера. Нам также очень понравилось, что все шаги Елена сопровождала историями из жизни, давала яркие запоминающиеся картинки, образы. С их помощью теория закреплялась намного лучше.
Для меня как структурного...
Компания:
"Университет Роста" - это очень эффективный проект, в котором пропорционально и правильно подается информация. Те знания, которые мы получали на тренинге, тут же закреплялись практически. Вся информация "усваивалась", "прорабатывалась" и "переваривалась", а возникшие в ходе работы вопросы можно было задать на следующем тренинге, что очень удобно! Очень грамотно и с особым подходом проведены все тренинги. Огромная благодарность всему Центру В....
Компания:
После тренингов программы «Школа Директора «Орифлэйм» всегда такой творческий подъем, что несколько дней просто не могла остановиться. Хочу сказать, что за 7 каталогов совместной работы в лице Дениса мы, я и моя молодая команда, получили в высшей степени профессиональное обучение. Денис стал для нас очень близким и родным классным руководителем. Я помню, когда заканчивали школу было радостно и сладко от ощущения, что мы стали...
Компания:
С самого начала своей работы в «Орифлэйм» я искала программу обучения, с помощью которой можно найти подход к каждому новичку, и вот мы нашли то, что нам нужно! Это Программа Центра Валентина Ковалева «Школа Директора Орифлэйм»! Мне нравится, что обучение на школах идет не обо всем и сразу, а поэтапно, поступенчато, на каждом этапе можно вникнуть в суть, внимательнее проработать информационные материалы, закрепить навыки. Из моей структуры...