Татьяна Денисова, г. Новый Оскол

С самого начала своей работы в «Орифлэйм» я искала программу обучения, с помощью которой можно найти подход к каждому новичку, и вот мы нашли то, что нам нужно! Это Программа Центра Валентина Ковалева «Школа Директора Орифлэйм»! Мне нравится, что обучение на школах идет не обо всем и сразу, а поэтапно, поступенчато, на каждом этапе можно вникнуть в суть, внимательнее проработать информационные материалы, закрепить навыки. Из моей структуры пришли начинающие лидеры, чтобы строить свои структуры, чтобы обучать своих новичков. И у всех, кто выполнял рекомендации бизнес-тренера, есть рост товарооборота от 300 до 1000 баллов! Мои партнеры выросли с 9- 12% до 15-18%, у одной из новеньких вообще рост с 0% до 9% - мы нашли к ней подход благодаря опроснику, который есть в материалах Программы. У меня самой не хватало второй директорской группы для выхода на новый уровень – теперь такая группа у меня появилась! А самое главное, к нам начали приходить новые люди, работа закипела! Наши верхние спонсоры Елена и Юрий Мандрощенко подсчитали, что по всей организации прирост составил 4% по отношению к прошлому году, а у нас после обучения прирост – 28%! Спасибо!

Татьяна  Денисова, г. Новый Оскол, Золотой Директор «Орифлэйм»