Самодисциплина
Участники тренинга «Человековедение» под руководством опытных бизнес-тренеров активно работают над усовершенствованием своей личности. Одно из важнейших качеств, необходимых для построения успешного бизнеса, - это способность самостоятельно принимать решения и выполнять их. Подробнее об этом читайте в статье бизнес - тренера Александра Ильинского.
Все мы начитанные люди, все мы много знаем о том, что необходимо делать для достижения богатства, счастья и здоровья. А вот следующий шаг — от «знаю» к «умею» — почему-то часто затягивается во времени.
Что же мешает перейти от понимания (информации) к действию?
В первую очередь, недостаток воли или самодисциплины.
Самодисциплина — это способность самостоятельно принимать решения и выполнять их, делая то, что нужно, даже тогда, когда не хочется.
За волю и ее проявления отвечают две зоны тела: «зона головы» — за информацию, постановку цели, ясность; «зона пресса» — за действенность, активность, решительность.
И если «голова получает удовольствие» от ясности цели, понимания путей ее достижения, то «зоне пресса» свойственны совсем другие радости: удовольствие от начала и самого процесса деятельности, от преодоления трудностей и факта достижения цели.
Если энергия волевых зон распределена равномерно (50 на 50), все замечательно. Цели достигаются быстро, потому что «голова» ясно представляет путь достижения цели, а «пресс» энергично и активно действует. Но если на одной из волевых зон перебор энергии за счет другой, то возникают определенные сложности. И чем больше перекос, тем сложностей больше.
1. Перебор по «голове» — «пацан сказал, пацан сказал, пацан сказал… и не сделал, а если сделал, то совсем чуть-чуть». При таком распределении энергии человек имеет информации по разным вопросам. Такие люди могут замечательно и аргументированно поспорить, но… на этом все и заканчивается. Сколько ни планируй и ни просчитывай варианты действий и полученные результаты — действовать нужно все равно. Это часто встречающаяся в сетевом бизнесе проблема новичков: творческие интеллектуалы так и не переходят к действиям.
2. Перебор по «прессу» — «пацан сделал, пацан делает, пацан будет делать». Сколько можно работать, не имея ясной цели и четкого плана действий? Здесь противоположная ситуация: человек подменяет цель процессом деятельности. Такие люди умеют работать и много работают, но топчутся на одном месте и не могут выйти на более высокий уровень доходов, новый уровень качества работы и признания. Задача спонсора — научить их правильно и эффективно работать, поэтому с такими новичками работать легче.
Как же выглядят люди, у которых есть воля или самодисциплина?
Яркий пример таких людей — спортсмены, которые изо дня в день идут к намеченной цели, преодолевают препятствия, и достигают ее, становясь чемпионами. Сюда же можно отнести и бизнесменов, которые каждый вечер прописывают планы на следующий день и… ВЫПОЛНЯЮТ их, становясь успешными предпринимателями. Естественно, на пути у спортсменов и бизнесменов возникают проблемы и препятствия, которые помогают им оттачивать волю и самодисциплину.
На тренинге «Человековедение вы получите конкретные методики и упражнения, которые помогут вам стать более дисциплинированными, научат действовать планомерно, чтобы достигать высоких целей.