Демотивации – НЕТ! Перезагрузке – ДА!
Пришла весна, а вы устали? Спите сами, спит команда, нет сил, вялые продажи, рекрутинг завис…
Где былой задор, действенность, свежие мысли, оригинальные решения?
Необходима энергетическая встряска, чудодейственная пилюля, отдых, в конце концов!
Собирайте чемоданы, предлагаем отличное решение: средство «2 в 1», отдых с пользой!
- незабываемый отдых на берегу Черного моря;
- неординарный подход и действенное обучение взрослых и детей с ведущими бизнес-тренерами Центра;
- круглосуточное общение и поддержка харизматичных профессиональных тренеров;
- возможность общения с широким кругом лидеров других успешных компаний;
- конкретные индивидуальные консультации по организации бизнеса и личной жизни от Валентина Ковалева;
- участие в настольной финансовой игре «Ключ к богатству», соревнования в командах, капустник;
- внимательное отношение к каждому участнику тренинга, комфортная дружественная атмосфера!
Друзья! Центр Валентина Ковалева приглашает лидеров MLM из всех дружественных стран принять участие в обучающих мероприятиях в ИЮЛЕ 2018 года!
05-11 июля 2018 г.
Азбука успеха (детский)
11-17 июля 2018 г.
Азбука лидерства (детский)
17-23 июля 2018 г.
Секреты управления финансами, или Школа инвестора
Азбука оратора (детский)
«Я впервые приехала в Крым с командой. Я считаю, что это важно, что мы приехали все вместе. Мы хотим превратить количество в качество, вернуться домой высокопрофессиональными специалистами, по-новому организовать бизнес. Обстановка располагает к активной и эффективной работе. Заочно я со многими была знакома и очень рада была лично познакомиться с руководством и сотрудниками Центра. Нас тепло встретили, учли все наши пожелания. Погода, природа, бассейн, расположение в отеле – все просто сказка!
Личностный рост, зоны тела – это важнейшая тема, которая помогает разобраться в бизнесе.
После тренинга в Крыму я стала проводить в команде обучение, направленное на личностный рост партнеров, и у меня в течение месяца два человека вышли на новые лидерские уровни. Появился новый лидер, которая открыла офис. Я начала активно делегировать ответственность. Раньше все делала сама, считала, что без меня никто ничего не сделает, а теперь все раскрылись, включились в работу, у некоторых лидеров за короткое время товарооборот вырос в 2 раза! И еще одно: я начала получать от людей благодарности! В хорошей, теплой форме меня стали благо дарить в команде, дома. Это настолько приятно!
Я чувствую, что стремительно стала развиваться, ребенок развивается вместе со мной. В будущем году обязательно соберем команду с детьми и приедем на обучение в Крым. Это дает такой толчок для развития, что пропустить свой шанс нельзя!»